第三百一十五章 百萬支援

或者說，絕大部分的打工人，都對智人公司有好感。

現在很多公司為了留住人才，不得不提高待遇，各大主要經濟體的普通工人待遇，也在迅速提升之中。

不提升不行。

畢竟智人公司就立在那裡，不提升待遇，工人又不是傻子，直接跑路。

因此很多企業為了留住人才和勞動力，只能提升待遇，同時也在加強自動化生產，減少普通工人的數量。

珠三角地區，那是近水樓臺先得月。

這裡距離東南亞非常近，很多人家裡面有親戚在東南亞，可以獲得最真實的信息。

整個嶺南地區，跑到香江來參加應聘的年輕人不計其數。

其中有全日制大專和大學文憑的人，基本都可以通過初選。

而類似於王子棟、劉叔這種初中文憑的，自然不在第一選擇範圍內，因此被刷了下來。

很快，出租車到了招聘基地。

這裡位於郊區，智人公司在這邊購買了一大片土地，建設了自己的招聘基地。

王子棟和劉叔倆人來到現場，直接前往非洲區招聘辦公室，聽到消息的人不在少數，此時這個辦公室門口已經有很多人在排隊了。

“人好多，該不會有名額限制吧？”王子棟擔憂的唸叨著。

排他們前面的一個年輕人轉過頭來:“別擔心，非洲區近期不限制名額，聽說公司要派遣100萬名員工前往非洲區。”

“100萬名？開玩笑吧？”王子棟喉嚨發乾。

前面的年輕人笑著反問道:“開玩笑？知道馬達島嗎？”

“就是那個非洲東南部的大島？”劉叔撓著頭回憶大腦中貧瘠的地理知識。

“那個島有59萬平方公里，現在只有2700萬人口，而且都是低質量人口為主，公司可沒有時間磨磨蹭蹭，打算用百萬員工直接改造整個馬達島。”

聞言，所有人都恍然大悟。

原來智人公司已經控制了馬達島，派遣上百萬員工去支援非洲區的建設，那確實非常有必要。

同時這也是非常考驗新員工的能力和意志力，智人公司雖然號稱高福利，但並不是養懶漢的地方。

現在很多新移民，通常都不會被安排在成熟的開發區，而是安排在開拓區，比如香料群島區、婆羅洲區、帝汶市等地區。