第二百一十六章 無形的壁壘

　但是在洪沙瓦底，阿美利卡的那一套卻有些水土不服了。

　主要是三大集團的員工，佔據洪沙瓦底總人口的32.3%，如果加上軍隊、洪沙瓦底的官方機構，那這個比例將達到40%左右。

　也就是說，在洪沙瓦底，平均每10個人中，就有4人是三大集團和官方的人。

　加上這些人的家屬和親朋好友，那洪沙瓦底內部99%的人口，都屬於三大集團的內部人員。

　只有不到百分之一的人口，屬於小富豪、富裕個體戶，或者是跨國公司的員工。

　那阿美利卡要如何撒錢呢？

　三大集團對於員工的管控力度，幾乎到了無孔不入的地步，而員工也不敢輕易背叛公司。

　現在洪沙瓦底民間有一個市井傳言，大概意思就是:寧可招惹佛陀，也不要招惹三大集團。

　原因自然非常簡單，因為在洪沙瓦底被三大集團針對，就算是逃到深山老林去都沒有用。

　之前在三大集團的日常管理之中，就有不少員工被處罰和降職，覺得公司對自己太嚴苛了，然後就辭職不幹。

　這些人現在都後悔得要死。

　因為現在整個洪沙瓦底內部，除了三大集團有足夠的崗位之外，就沒有其他工作了。

　就算是要回農村耕田，其實也沒有辦法了。

　雖然三大集團不會直接明搶土地，但要種田，總需要水利設施、農藥化肥、農機農具、種子和銷售渠道吧？

　三大集團可以直接鎖死你。

　一般情況下，三大集團不會開除員工，只會將使用降職、罰款、流放、坐牢，或者直接槍斃，唯獨就沒有開除這個選項。

　選擇辭職不幹，那除非可以移民，不然在洪沙瓦底將寸步難行，直接變成邊緣的黑名單流民。

　當然，變成黑名單流民之後，還是有機會改變現狀的，那就是申請前往危險級別比較高的開拓區，當一名拓荒工人。

　通常只要在開拓區老老實實工作5年，就可以解除黑名單限制，重新被三大集團接納。

　以三大集團的嚴密管控體系，阿美利卡在洪沙瓦底想收買幾十人或者可以，但是一旦人數過百，那暴露的概率近乎是百分百。

　阿哈西正是瞭解其中的一部分情況，才會覺得洪沙瓦底非常封閉，也難以被滲透。