嶺南仨人 作品

第二十七章 洗牌

    九月的天說變就變。

    一場暴風雨後,康南帶著巴法特回到了公司總部。

    因為李景瀾突然去世,讓此次召開的臨時會議,氣氛有些沉悶和壓抑。

    經過近期的一系列內部調整,目前公司的管理層有7人,除了已經去世的李景瀾,剩下的6人分別是:

    養殖和加工事業部部長扎西;

    運輸和捕撈事業部部長林強(之前達雅公司的一個船長);

    內勤部部長菲力(兵人8號);

    財務部部長方新誠;

    安保部部長陳劍雄;

    後勤部部長法米(李景瀾從馬尼拉招聘過來的);

    而之前的李景瀾,就是公司總經理,主要管理商業合作、人事和投資之類的事情。

    “李經理的去世,我深表遺憾。”李青葉表情古井無波,而六個管理層也不敢隨便發表意見。

    他繼續說道:“公司總經理暫時由方新誠部長暫代,財務部的工作交由何塞擔任,沒有意見吧?”

    眾人眼神迅速交流了一下,並沒有人發表什麼意見。

    被點將的方新誠,此時也是大感意外。

    而何塞其實就是兵人之一,也是之前被安插在財務部的暗子。

    李青葉選擇方新誠,就是看中這個傢伙的老實本分。

    對方擔任財務部部長以來,並沒有中飽私囊,也沒有做什麼假賬之類,只是盡力在合法的前提下,為公司減少稅金,還多次阻擋了李景瀾等人的吃裡扒外行為。

    通過何塞的觀察,其實之前李景瀾曾好幾次暗示過方新誠,希望對方可以配合一些事情,而方新誠每一次都毫不猶豫地拒絕了,甚至直接向他彙報了這些事情。

    對此李青葉終於理解方新誠的履歷上,為什麼每一份工作都做不長,年近四十還一事無成了。

    這個人就是太直了。

    顯然這種人在公司之中,絕對是人緣不好,除非一下子做到管理層,不然絕大多數現代公司的管理層都討厭這種人,或許家族企業的董事長之類,可能會欣賞這種人。

    幸好他遇到了李青葉,在搭建草臺班子的時候,讓方新誠跳過了普通員工的層次,成為了管理層之一。

    而在管理層中,李景瀾沒有辦法開除對方,就算是幾次給方新誠穿小鞋,李青葉也是洞若觀火。