431 用人之道

 江華問道：“那這邊廠裡的生產和日常事務誰管理？”

 李公子說道：“咱們不是還要留了幾個原來的幹部嗎？讓這些人盯著不就可以了嗎？我們提拔他們，給予了這麼大的信任，同時提供給他們施展的空間。他們應該很感激，會盡心盡力的工作的。”

 “想當然爾。”江華不客氣的說道：“首先要說的是，咱們剛剛留下人家的決定，那都是咱們的假設，人家願不願意還不一定呢。”

 “這還有不樂意的？”郭大公子驚訝的說道：“別的不敢說，我們這個待遇絕對能算得上是全內地給的最好的，無論是工資、獎金還是福利，我也就是從小家裡有錢，我要是在內地長大，我都想來。”

 容正恩想通了其中的緣由，苦笑著說道：“別說，這事兒還真有可能，假如人家的追求不是工資呢。”

 “這世上還有人不追求錢的？”郭大公子不敢置信的說道：“就是醜國的大統領，他也在追求錢啊，要不然也不會在退位之後寫書、演講。”

 霍大公子也想明白了，搖搖頭說道：“這裡不是醜國，這裡多了一種追求，仕途的追求，說不定人家想向上進步呢。”

 郭大公子捋起袖子說道：“那就招人，把咱們的待遇一亮，我就不信，眾賞之下沒有勇夫。”

 霍大公子嘆口氣說道：“也只好如此，可惜這樣子有個弊端，會耽誤我們工廠的開工，畢竟外來的人不瞭解這個工廠，他也需要時間去熟悉。。”

 容正恩笑著說：“”這一切又都是我們的假想，萬一人家願意留下來呢？”

 “萬一人家願意留下來。我們不就方便了嗎？”

 江華問道：“萬一他們願意留下來，那你們就把大權盡數託付嗎？”