第四十四章 五險一金制度（求鮮花，求評價票）

    “沒錯，只有福利待遇提升了，才會更吸引人才的到來。”

    不管是哪個世界，只要是當打工人的，應該就沒有不樂意老闆提升福利或者加工資的。

    但如果真有不想要這方面福利的異類的話，那王彥也只能對此說一句牛逼。

    當然，大部分正常人，應該都沒有人會拒絕更好的福利待遇和更高的薪資。

    作為一個穿越者的角度來看，實際上現在璃月的公務員制度是很不完善的。

    相比於做玉京臺內的文員，還不如做在外看大門的千巖軍。

    王彥之所以這麼覺得，是因為千巖軍這個崗位是直接對巖王爺負責的。

    而千巖軍的各項福利制度，也比玉京臺內的普通文員要好一點點。

    如果真要說鐵飯碗的話，那明顯做千巖軍更可靠。

    畢竟做玉京臺的文員，還有可能被隨時開除的風險。

    而且璃月是一所契約之城，只要簽了契約，不管是誰，都會認真工作。

    除了王彥這種異類以外，應該沒什麼人會遲到早退。

    本來這些事也都和王彥沒什麼關係，畢竟他本身也就不怎麼在意福利工資這些事情。

    但既然刻晴都提出要提升福利了，而他自己也剛好在這個福利體質裡，那既然如此，他幹嘛不乾脆讓福利好一點呢？

    一想起關於福利待遇的東西，就很難不讓王彥聯想起前世的五險一金。

    既然璃月是所契約之城，那這個五險一金的制度說不定也能用得上。

    “或許，我們可以嘗試一下五險一金制度。”

    “五險一金？那是什麼東西？”

    五險一金這個詞彙對於甘雨來說有些新穎。

    她微微歪了下腦袋，以表示自己對這個詞彙的不理解。

    “五險一金顧名思義就是五個保險和一個積金。”

    “五個保險指的是養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險，以及最後一個住房公積金。”

    五險一金這個詞甘雨不熟悉，但如果拆分出來的話那她就有所耳聞了。