第三十六章 硬的不行就來軟的（求鮮花，求評價票）

    王彥說的有理有據，導致刻晴一時半會也說不出什麼別的話來。

    難道就沒有什麼辦法又能兼顧人們願意高壓工作又能不違背契約嗎？

    她不能拿自身要求來對待別人，但如果想要建設新的璃月港，那高壓工作就肯定不能停止。

    至少在近幾年，這個現狀依舊無法改變。

    眼看著刻晴滿臉糾結的模樣，王彥便知她肯定又在這件事想不明白了。

    算了，既然他都已經指點到這了，那他在多指點幾句應當也無傷大雅。

    “有個好辦法能夠解決你現在的困惑。”

    “什麼辦法？”

    聽到事情有解決方案，刻晴迷茫的雙眼都瞬間亮了起來。

    “加錢，只要報酬夠多，就會有人願意主動承擔更多的事物。”

    俗話說得好，有錢能使鬼推磨。

    只要錢到位，那就沒什麼事是他們做不成的。

    建設新璃月港也好，還是打退魔物也好，只要加了錢，一切都好說。

    王彥相信，在整個提瓦特大陸上，就沒有人不愛摩拉。

    就連蒙德的某位吟遊詩人，也要為了喝酒而賺取摩拉。

    “誰多付出了勞動，就給誰加錢，這個舉動我一般統稱為加班費。”

    “等價交換才是最古老最有效率的契約。”

    “原來是這樣！”

    聽了王彥一席話的刻晴瞬間恍然大悟。

    原來解決這種事的方案一直都很簡單，只是她沒往這方面想罷了。

    一直以來在她身邊工作的人都超不過三個月，但如果她願意給兩倍三倍甚至是四倍的摩拉，那還會有人放棄嗎？

    一提起摩拉，刻晴瞬間想到了凝光。

    為什麼凝光能在市場上叱吒風雲，手底下的人哪怕在繁忙也從不吭聲一句。

    是她管控能力好嗎？這也不完全。

    在凝光手底下做事有時甚至比在自己手底下做事還要累。

    那為什麼凝光手底下那些人哪怕累死累活都對她忠心耿耿，從不抱怨一句呢？

    或許是凝光的福利待遇給到位了，又或許是利益所趨，他們才會如此忠心。