第三十二章 六官俸祿制

    邊上的雲安聞言，羨慕道:“兩千四百功勳，都比我這些年的積蓄多一倍了。”

    錢志文聽到這話，沒好氣道:“你一年基本功勳就有五百多，但凡少買些沒用的東西，也不至於現在手頭連一千功勳也沒有。”

    彌羅在邊上聽著錢志文的嘮叨，嘴角含笑。

    函夏大地，六官體系下的官員俸祿，其實是兩套不同的報酬體系。

    俸指的是按月發放的金錢，按照彌羅的理解就是工資。

    祿指的是按年發放的功勳，按照彌羅的理解就是年終獎。

    前者屬於日常生活需要消耗的財富，用於採購生活用品，後者則類似於六官體系下的特殊福利，可以兌換各種修行材料，甚至功法典籍。

    並且，不同品級的俸祿，各有不同。

    像彌羅這樣的鎮守修士，一般都是領取對應品級的最高俸祿。

    按照他現在從九品的官身，每年大致能獲得三百基本功勳。

    對比起來，雲安作為六安縣護帝司司長，官品是從八品，這個品級，每年能夠得到的基本功勳，大概在五百到七百之間，看上去並沒有比彌羅多太多。

    但云安和彌羅不同的是，作為六官體系下的正式官員，每年除去基本功勳外，雲安還能獲得不少額外的補貼，例如每增加五個任職年限，便能獲得一百功勳的工齡補貼；再例如，護帝司司長的職務，每年也有專門的修行資源補貼。

    對比之下，彌羅除去每年的基本功勳外，沒有其他任何額外的補貼。想要更多功勳，只能在太虛幻境，以及帶動當地經濟發展，人口增長等實質功績上著手才行。

    因此，當今函夏大地，絕大多數散修，都將躋身成為六官體系下的一員，視作人生一大目標。

    此刻，握著新入手的功勳，彌羅笑道:“為了慶祝這次事情圓滿結束，我請兩位去吃一頓，如何？”

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