半盞粗茶 作品

第911章 又給老耿上一課

    打掃衛生輪崗制。”

    “比如說這個禮拜是這倆人負責打掃衛生,那麼下個禮拜就是那兩個人來負責打掃衛生,這樣我們就節省了兩個打掃衛生人員的工資。”

    “一個人就是三十多塊錢,兩個人往少了說也得六十塊。六十塊我們拿出來三十二塊給這四個人分,每人每月多八塊錢。”

    “而在我們這邊呢?每個月的支出就少了二十八塊錢。這還僅僅是管理市場,活兒比較輕鬆。”

    “在縣裡你就別指望也跟我們一樣的操持了,那樣會讓大傢伙的情緒不穩定。即便是想做,也得一點點的來。”

    “現如今國家給予了獎金鼓勵政策,所以呢,我們就要把這個政策給執行好。在工作中多付出,那是必須要在獎金上給予體現的。”

    “還有的一點,也是我們接下來要做的事情。就是說在獎金方面,我們會制定出相應的比例,會跟工作內容掛鉤。”

    “咱們還是用養雞場做例子,如果這個棚的肉雞重量明顯高於其餘棚,我們在正常獎金的基礎上,要給予額外的獎金。”

    “還有將來我們的銷售人員,他們的工資主要也是看獎金的部分,根據他們的銷售情況做一定比例發放。”

    “很清楚的就能讓他們知道這個月能夠拿到多少工資,也許將來的一個銷售人員,他賺的工資要比廠子的管理者還要高很多。”

    “不管是化肥廠還是我的機械廠,我都打算這麼搞。當然了,最賺錢的還是廠子的所有者,畢竟是從利潤比例裡提出來的嘛。”

    “其實這就是未來一個經營趨勢的轉變,尤其是在生產型企業當中,生產、技術、銷售,這三條必須同時推進才可以。”

    “現如今的一些國有企業,其實根本沒有任何銷售可言。因為一切都是等國家下指標,埋頭生產就完了。”筆趣庫

    “可是在企業增多,產能過剩的時候,沒有一個好的銷售渠道,遇到一點變化這個廠子就完了。”

    “有好的銷售呢,多少還能支撐一下下,但是也就是一

    下下。因為銷售要想做得好,也得有過硬的產品才可以。”