第845章 人事安排很關鍵 中

    新調整組織架構，組長就已經是非常了不得的工作崗位了，這是真正的領導崗。

    因為在上邊就一個陳富貴統籌全局，你還想找多大的官？

    “富貴，那二柱子你打算讓他幹啥啊？”張全友好奇的問道。

    二柱子是他們一小隊的社員，所以他在這方面還是很關心的。

    “二柱子啊，將會負責咱們合作社這些蔬菜、瓜果、蘑菇產量的彙總與生成銷售點的對接。”陳富貴說道。

    “這是一個非常繁瑣、非常細緻的活，基本上每天就都是在忙。一直以來他做得都很不錯，所以在這方面我讓他來負責。”

    “基本上就這樣了，剩下的人選我回去琢磨一下。然後呢，你們也挑出來三個你們能夠合作到一起的人。”

    “這是會成為你們的副手，幫你們處理現階段的工作和安排。剩下的先鋒軍人員，你們再進行新的劃分。”

    “但是我建議啊，你們不管相中了誰，也是應該找他們先談談話，看看在這方面的工作有沒有興趣。”

    “給你們三天的時間，把人員都確定好。然後咱們就開個誓師大會，得把你們的工作都給明確了。”

    “也是為了減少一些麻煩吧，名單不著急往外公佈。開大會的時候，咱們一起宣佈就好了。”

    “在這裡我有兩點提醒。第一點，咱們的工作崗位可不是固定的，稍後咱們合作社的工作守則也會出臺。”

    “第二點呢，就是咱們社員的文化水平普遍較低。這樣行嗎？這樣可不行啊。沒有文化，將來想承擔更重要的工作，那也是有些難。”

    聽到他的話，就連水生叔都跟著點頭。

    全公社來講，也就是葫蘆大隊比較重視教育了。

    現如今合作社的買賣這麼大，沒有文化你就想管理好手底下這些活？有些難。

    “所以啊，咱們這個夜校還得繼續辦起來。最起碼識字率、計算水平，這些都得提高一大截才行。”陳富貴又接著說道。

    “因為現如今咱們做的這些事情，涉及到的生產原材料有很多。也涉及到一些勞動任務的分配，你要是算半宿才能算出來，這多耽誤事啊。”