第二百六十章 身份：側室小夫人

鐵甲城戰力增強，體積也變得更大，同時未來在咱們‘古堡號’鐵甲城內，也會生存居住工作更多的人。”

說到這裡的時候，李銀光收起笑容，臉色又嚴肅起來，因為接下來的內容，不在合適嬉皮笑臉的來講。

“無規矩不成方圓，從我接管‘古堡號’鐵甲城之初，就很看重‘各類制度’，比如說‘酬薪制度’，‘晉級制度’，‘人才管理制度’等等，也取得了不錯的成績。

未來，鐵甲城內的人會越來越多，不會在從前那樣，只有幾十人，幾百人，會有幾千幾萬人。

所以，對於這些‘制度’，要更加完善化！”

李銀光眼神在所有人臉上都掃視了圈後，才又繼續說道:“‘制度’這種東西，就像是一把尺子，也是一把利刃，用的好所向披靡，能把人員凝聚成鋒，戰無不勝，攻無不克，但用不好，也會傷及自己。

所以，要用好‘制度’，就必須先用好人，有了好的領頭人，制度才會發揮最好最大的效果。

而你們，作為古堡號內的‘元老層’，也就是制度的管理者與制定者，鐵甲城的未來也要依靠著你們，才會有更強的動力去蓬勃發展。”

林林總總，李銀光說了很多，從制度的重要性，到管理者們的重要性，再到未來阻礙，設想，預期等，基本上都是他一個人在說，其他人在聽。

‘古堡號’鐵甲城是李銀光的，而鐵甲城內的物資人員也都是他的財產。

“接下來，說一下古堡號鐵甲城內的最新人事任命！”

李銀光覺得自己說的差不多，有理想有目標有大餅，那接下來就是‘論功行賞’的時候。

忠誠不是與利益掛鉤的，但是在沒有利益的前提下，又會有多少人保持忠誠不變？

所以說，儘量不要去拿利益這種東西去考驗誰，大家都是凡夫俗子，也都是有私心雜念。

你吃肉，總要給手底下人喝口湯不是，利益均沾，才能長久不敗！