第51章 第 51 章

    有犒賞大會上諸多的活招牌樹在那裡,接下來的招兵非常順利。

    大半個月時間,便已經招募到了一萬三千餘人的壯丁。

    每人十貫錢的安家費一發下去,十天後,所有人便要統一入營了。

    一萬三千餘人的新兵,相當於手下的兵員人數直接擴充了近一倍。

    這就意味著有許許多多的隊長,都頭,營指揮使的位置憑空誕生。

    護衛營眾多士兵不由得心生期待。

    以前護衛營擴編,以及收編燎原守軍的時候,護衛營中已經有不少人被提拔出去做小頭領了。

    跟著郡王打了好些場仗,他們其中絕大多數都積累了軍功,此次提拔,必然有他們一份。

    事實確實如他們所想,沒過多久,調令告示便下來了。

    按團體功勳算,功勳最卓著的前一十個隊,其隊長全都被提拔成了都頭,其手下的隊員,也成了他們手下的隊長。

    功勳靠前的其餘一百多個隊,其隊長則被升任成了副都頭,其手下兵丁,也升任成了代隊長。

    如此,護衛營功勳靠前的一千多人,完成了一次整體性升遷。

    新兵的基層頭領都來自護衛營,這將最大限度地保障新兵對李洵這個郡王的忠誠,並且能一脈相承地繼承護衛營的訓練方式與軍隊風氣。

    當然,這對集體功勳排名靠後,個人貢獻卻相對較高的士兵來說並不公平,對燎原守軍也不公平。但世界上本就沒那麼多絕對的公平可言。

    採取這樣的升遷方式,為的就是讓士兵們明白集體協作的重要性。

    在作戰的時候,他們每一個隊是一個整體,只有所有人一起全力協作,才能發揮出10個1相加大於10的效果。卓越的個人,只有帶領同伴一起成長,才能得到升遷機會。

    這樣的方式,將非常有利於軍隊整體戰力的提升。

    也在告訴眾人,只有先進入護衛營,成為郡王的直屬兵,才能有更多升遷的機會。

    這將提高全體將士對直屬護衛營的嚮往與護衛營本身的榮譽感。

    不過,實際上眾將士尤其是燎原守軍,並沒有覺得多麼不公平。

    因為他們知道自己跟隨郡王的時間非常短,資歷上和護衛營沒法比。

    從資質來說,護衛營原本就是禁軍出身,哪怕是最下等的禁軍,也是從各地優中選優選出來的,體格等先天條件本就比他們好。

    再者,郡王的護衛營士兵,也並非是憑白就得到了如今的功勳,作為郡王手下最精銳的兵,他們經受了最嚴苛的訓練,打了最危險的仗。

    護衛營優先升遷,他們是服氣的。

    而且,郡王也給了其他人向上爬的機會。

    因為緊隨著調任令公佈的,便是關於其他人的安排。

    首先便將那些個人功勳較高卻沒能調任到新兵營的,隊長升任副都頭,普通兵升任代隊長,直接選進了護衛營。

    而燎原守軍中的普通士兵,也將通過考察基本功的方式,選一千多人填入護衛營,由那些代隊長與副都頭們統領。

    護衛營中,公示欄前擠滿了人。

    在得知上頭的消息後,眾多基層士兵們都興奮不已,尤其是那些後來被扔垃圾一樣扔到護衛營的兩千士兵。

    當初得知被選入郡王的護衛營來北疆,大家都跟要上刀山下油鍋一樣害怕。