第一二八七章：戰爭序幕曲

            鬼島，宴會廳中，王族們正在這裡進行屬於他們的小型宴會。

和之國大廚的廚藝終於在外國人面前得到了認可，他的風格剛好很契合這些王族的喜好。

雖然有些國家間的關係並不怎麼對付，可他們同屬於一面旗幟的庇護，相互之間聯絡的機會也更多一些。

作為非加盟國，百獸的大旗讓他們免於被海賊無盡地襲擾，規避了天龍人的狩獵活動，哪怕國家稅收必須分出一部分，他們也心甘情願。

趁著這個機會，國王們也在試著互通有無，國家的層次上，唯有利益是永恆的。

對此最感興趣的是尼普頓和乙姬，百獸的人員構成和組織結構導致了這裡是一個多種族的國度，甚至最高統領者本身就是個“異族”。

從頭目到普通幹部，百獸內有著太多非普通人類的種族，這種情況下玩歧視，最大的可能性是把自己玩到底層。

魚人島又有著諸多特產，哪怕是他們，也不願意錯過這種機會，正在和乙姬與尼普頓交流著一些貿易細節。

頭一次感受到諸多國王們的熱情，乙姬和尼普頓反而有些不知所措。

對這次宴會最感興趣的就是剎那和捷拉奧拉，毛茸茸公國的情況同樣很特殊，這個國家不像龍宮王國那樣有著大量特產可以對外傾銷。

哪怕剎那如今能夠溝通象主，毛茸茸公國也是個純粹的進口國，物資大量依靠進口，而剎那和捷拉奧拉是可以直接通過百獸來補給物資的。

加上兩人的身份，國王們反而有些不敢上前。

“你們兩個注意一點，在這裡你們也是王子和公主，不要太失態了。”

在觀看著國王們之間進行社交的同時，無形的波導之力也從她體內蔓延而出，提前讓兩個不安分的孩子再次安分了下來。

宴會廳內的話題不多，除了外貿交易，剩下的話題就成了和神相關的話題。

“神明.還是露娜利亞族的神，到底是我瘋了，還是這世界瘋了？”

無神論和有神論這種事本就是爭論不休的事情，任何無法理解之事都可以歸咎到神明之身上。

一隻打火機都可以在原始人面前冒充神明，更別說這片大海上有著數不清的惡魔果實的能力者，未來島上點歪的科技樹。

只是這次的神未免太過震撼了一些。

在外幾乎絕跡的露娜利亞人再次成群結隊地出現，普通的古代種當著他們的面變成了幻獸種，甚至誕生了能夠游泳的毛皮族能力者。

這種事早已打破了他們的固有認知，不是所有人都能很快接受新的世界觀，在這種情況下，他們甚至對世界產生了一種質疑。

“你沒瘋，世界也沒瘋，無論那是什麼，這對我們而言都是一件再好不過的事情。”

“伱說什麼？”

“你會把你國家的一切，毫無保留地展示在外人面前嗎？哪怕這個人是你最親近的下屬。”

“不會.”

“沒錯，哪怕是親生的兒子，老子都得防他一手，百獸能走到今天，不會不明白這麼簡單的道理，他們給我看這些，一方面是在炫耀武力，同時也意味著，他們有更強大的力量。

我要是沒記錯的話，這位神明大人可是有著滅國壯舉的.”

卡雷斯公國的攝政王端詳著眼前的玻璃酒杯，欣賞著在酒杯中流動的葡萄酒液，通過那鮮血般的紅色，他似乎看到了很不一樣的東西。

“神也是會變強的吧？那個被毀滅的國家是什麼時候的事情，我已經記不清了，但是這麼久過去了，祂肯定變得更強了吧？

我們是幸運的，生而為王族，不會像那些平民一樣需要每日勞作。

但我們也是不幸的，繼承的國家不夠強大，不被世界政府承認。

在世界政府眼裡，我們和海賊一樣，甚至還不如海賊，海賊尚且有武力進行反抗，我們這些普通人，只不過是供他們取樂的兩腳羊。”

隨後他將杯中的酒液一飲而盡，一旁照明的燭火通過玻璃的折射在他的眼神中舞動，隨之燃起的似乎還有他的野心。

“今天，則是我們的機會，這不是宴會，這是戰爭的序幕曲，只要他們能夠取得最終勝利，我們就將是新秩序的元老！這種改變，是求都求不來的。

稱呼自己為神的天龍人和神之一族的露娜利亞人，這場“神戰”的勝利，會給我們帶來無法想象的好處！

有這樣一尊神明，我們怎麼會輸啊！”

百獸以戰爭發家，並喜好戰爭，他們這些懸掛著百獸旗幟的國家對此一清二楚，卡雷斯公國的攝政王說出的自己的心聲，也是不少國王的想法。

畢竟不是所有人都是好戰的，一些國家對於這件事甚至略顯憂慮，比如戴蒙特王國的蘭博撒王。

戴蒙特王國終究是依靠商貿為國家主要經濟的，而且主要產品還是鑽石，領地內對這東西的消化力是有限的，鬼島也不需要這東西。

蒂安希本身就是一個無窮無盡的鑽石礦，只要空氣中還有碳元素，她就能繼續製造鑽石，在鬼島，鑽石早就貶值成鵝卵石一樣的東西了。

這就意味著鑽石不能當作一般等價物，拿去充當保護費。

他們必須通過營銷策略，將鑽石交易給其他國家，才能收穫足夠的金錢，爆發大戰的話，他們的貿易肯定會受到影響。

“父王，您不該擔心這種事情的，這種規模的戰爭一旦爆發，影響的不是某個國家，而是整片大海，我們都無法阻止這種事的發生。

您該擔心的是，我們怎麼和其他國家競爭。

我們沒有戰略級的資源，沒有強大的戰士，兵團素質也比不上毛皮族和魚人族，一個沒有價值的附屬國，是無法得到重視的。”

“唉你有什麼想法嗎？”

“我們什麼都沒有，那最好的出路莫過於得到看重，想辦法在這裡讓自己更加出彩.”

一場面試中，能讓面試官牢牢地記住自己基本就贏了一半，前提是正常的方法，不是給對方一耳光那種仇恨值拉怪方式。