志鳥村 作品
第二百五十五章 虛弱無力
李莉並不知道，當她用對講機報告了發現之後，白襯衣們都快感動哭了。
太難了。
壓力太大了。
礦山和鄉鎮的生活條件難，偵破工作難都是其次，最難的還是心理壓力大。
幻想找到了柳景輝的場景，大家完全可以極盡想象的開心，但找不到柳景輝的場景，想想都讓人寢食難安。
對於一群中老年幹部來說，你讓他們想象快樂的大團圓結局，他們的思維是僵硬的，但你讓他們想象可怕的毀滅性的糟糕事件，他們的思維就像年輕時一樣活躍。
李莉的報告，將許多人都解脫了。
一些警員直接就跑了過來，有聰明一點的，還知道拿點鐵鍁鎬頭之類的，但這些東西的數量並不多，礦洞前的空位，很快就飽和了。
好在一輛挖掘機和一輛勾機開了過來。
工程機械都是現成的，之前在紫峰山的礦洞前忙活的是他們，現在過來備戰的也是他們。
這是徐泰寧的習慣，不管概率高與低，性價比是否恰當，只要上級敢給他資源，他就敢花出去。
以前的時候，省廳最拿得出手的就是人力資源，徐泰寧就學了一手的組織協調能力，到了地方上，別人動用幾百人就足夠的案子，他就一定要動用上千人，甚至幾千人，充分發動群眾，搞各種人海戰術。
有時候，還會因此而被地方幹部詬病。
但徐泰寧用的資源多，他破案的能力也強。
就像是今次一樣。換一個節省點的領導，可能就不會第一時間送工程機械上來，因為上面啥情況還不清楚呢，而工程機械都是按天算錢的。
同樣的，正常一點的省廳的高級警長們，即便是用狗，用到個五六條就算是多的了，省廳自己的警犬大隊，都能滿足需要了。
但徐泰寧就不一樣，他是覺得有必要，就一定要把資源用足了，至於花的錢多，產生了浪費，他這種不管人不管錢只做事的一級高級警長，操心個什麼勁。
破案就好了。
挖掘機到場的時間，徐泰寧也是睡醒過來了。
先過來的是正常的中型挖掘機，師傅挺有經驗的樣子，先是觀察了一下情況，就道:“我先清一條路出來，礦口不知道咋樣的，可以找煤礦的人來看看。他們有專門搞這個的。”
徐泰寧一口應下，立即打電話給紫峰山礦務局的領導。
紫峰山礦務局旗下的煤礦，大部分都已經停產了，但還是有煤礦在生產的，只是規模縮減了，人員削減的卻很少。該有的配置一樣不少。
甚至因為生產任務變的簡單了，搞安全生產和衛生紀律之類的工作的人，反而更多了。
徐泰寧最近些天，跟礦務局的幾名領導也是熟悉了，一通電話打過去，很快就有支援過來了。
第一批來的就是礦務局自己的礦山救援隊。
礦山救援隊是消防隊的建制，消防隊的管理模式。只是與普通消防隊員不同，礦山救援隊帶的是尋人儀，切割鋸，高泡滅火機，正壓氧氣呼吸器等物品。
而且，因為是礦務局自己的人馬，礦山救援隊就能比較容易的拿到礦山的圖紙，且看得懂圖紙，加上熟悉本地的土質情況，安全性大大的增強了。
不過，今次的礦井，卻是用不上這麼多的專業技能。
方金鄉的煤礦資源貧弱，多是早年偷挖的小煤窯，當年開採的時候弄的簡單，這會兒坍塌了……難度也不高就是了。
專業的隊伍哼哧哼哧的忙碌著，原先的上千人的大隊伍，該休息的休息，能幫忙的幫忙，也讓進度加快了不少。
太難了。
壓力太大了。
礦山和鄉鎮的生活條件難，偵破工作難都是其次，最難的還是心理壓力大。
幻想找到了柳景輝的場景，大家完全可以極盡想象的開心，但找不到柳景輝的場景，想想都讓人寢食難安。
對於一群中老年幹部來說，你讓他們想象快樂的大團圓結局，他們的思維是僵硬的，但你讓他們想象可怕的毀滅性的糟糕事件，他們的思維就像年輕時一樣活躍。
李莉的報告，將許多人都解脫了。
一些警員直接就跑了過來，有聰明一點的，還知道拿點鐵鍁鎬頭之類的，但這些東西的數量並不多，礦洞前的空位，很快就飽和了。
好在一輛挖掘機和一輛勾機開了過來。
工程機械都是現成的，之前在紫峰山的礦洞前忙活的是他們，現在過來備戰的也是他們。
這是徐泰寧的習慣，不管概率高與低，性價比是否恰當，只要上級敢給他資源，他就敢花出去。
以前的時候，省廳最拿得出手的就是人力資源，徐泰寧就學了一手的組織協調能力，到了地方上，別人動用幾百人就足夠的案子，他就一定要動用上千人，甚至幾千人，充分發動群眾，搞各種人海戰術。
有時候，還會因此而被地方幹部詬病。
但徐泰寧用的資源多，他破案的能力也強。
就像是今次一樣。換一個節省點的領導，可能就不會第一時間送工程機械上來，因為上面啥情況還不清楚呢，而工程機械都是按天算錢的。
同樣的，正常一點的省廳的高級警長們，即便是用狗，用到個五六條就算是多的了，省廳自己的警犬大隊，都能滿足需要了。
但徐泰寧就不一樣，他是覺得有必要，就一定要把資源用足了，至於花的錢多，產生了浪費，他這種不管人不管錢只做事的一級高級警長，操心個什麼勁。
破案就好了。
挖掘機到場的時間，徐泰寧也是睡醒過來了。
先過來的是正常的中型挖掘機，師傅挺有經驗的樣子，先是觀察了一下情況，就道:“我先清一條路出來，礦口不知道咋樣的，可以找煤礦的人來看看。他們有專門搞這個的。”
徐泰寧一口應下，立即打電話給紫峰山礦務局的領導。
紫峰山礦務局旗下的煤礦，大部分都已經停產了，但還是有煤礦在生產的，只是規模縮減了，人員削減的卻很少。該有的配置一樣不少。
甚至因為生產任務變的簡單了，搞安全生產和衛生紀律之類的工作的人，反而更多了。
徐泰寧最近些天，跟礦務局的幾名領導也是熟悉了，一通電話打過去，很快就有支援過來了。
第一批來的就是礦務局自己的礦山救援隊。
礦山救援隊是消防隊的建制，消防隊的管理模式。只是與普通消防隊員不同，礦山救援隊帶的是尋人儀，切割鋸，高泡滅火機，正壓氧氣呼吸器等物品。
而且，因為是礦務局自己的人馬，礦山救援隊就能比較容易的拿到礦山的圖紙，且看得懂圖紙，加上熟悉本地的土質情況，安全性大大的增強了。
不過，今次的礦井，卻是用不上這麼多的專業技能。
方金鄉的煤礦資源貧弱，多是早年偷挖的小煤窯，當年開採的時候弄的簡單，這會兒坍塌了……難度也不高就是了。
專業的隊伍哼哧哼哧的忙碌著，原先的上千人的大隊伍，該休息的休息，能幫忙的幫忙，也讓進度加快了不少。