雨雪紫冰辰 作品
【710】這麼多人呢
葦慶凡咳嗽一聲道:“那我委屈一下和姐夫一組吧。”
周莉有點羞，嗔道:“你可以不用委屈，我跟姐夫一組。”
“那不合適，我姐還看著呢。”
葦慶凡笑著擺擺手，“回頭我姐不在的時候可以試一下。”
葦慶嬋瞪他一眼，江清淮則笑道:“那就這樣吧，來來，開始。”
雖然是撮合，但強扭的瓜不甜，葦慶凡他們適可而止，都沒再提這茬，開始認真玩消息。
馮永安沒玩過，起初有點慌，不過很快發現其他人雖然玩過，但都是菜逼，幾輪扔下來，他和周莉居然排第二，而且還遙遙領先第三。
“哎呀，怎麼回事啊~”
“沒事沒事，加油加油！”
排在倒數第一的葦慶嬋和江清淮互相打氣，但很快發現這不以主觀意志而轉移，於是提出保持現有分組繼續換下一個遊戲。
並不反感的周莉爽快答應，接下來的兩個小時一直在嘻嘻哈哈的玩，要不是喊集合吃飯，都準備要去電子遊戲廳了。
六人分屬四個部門，葦慶凡、江清淮的總裁辦百搭，到哪裡都受歡迎，馮永安是被薅過來的“編外”人員，葦慶嬋屬於財務部，周莉屬於軟件部-應用部-地圖小組；
好在她們組人不多，財務部的人同樣不多，葦慶嬋提前就和鄭月梅提過，和周莉她們一組，這不是什麼大事，鄭月梅自然同意。
而作為財務部的一把手，在聚餐這種事情上主動找別的小組拼桌，對方自然也歡迎。
於是分屬不同的四個部門的人，中午仍然可以一塊聚餐。
葦慶凡的到來屬於意外之喜，但也導致不少同事有點拘謹，好在葦慶凡架子沒有，反而騷話不少，眾人很快閒聊開；
為了避免職場的酒桌霸凌，葦慶凡在公司聚餐的時候反而比平時喝酒還要剋制，不過仍然有人抱著“禮多人不怪”的想法過來敬酒，他用一杯啤酒陪了，然後將人、以及其他人都勸了回去，讓大家儘量放鬆的吃喝。
這未必妥當，可能會讓一部分希望在酒桌上展示威嚴的高管不滿，但作為老闆，葦慶凡有權利將自己的意願強加在他們身上，正如他們將自己的成就感建立在別人的痛苦和服從之上一樣。
既然實力說話，那自然老闆說了算。
即便是在這個年代，不喜歡喝酒——更準確說是不喜歡公司聚餐被人勸酒甚至逼酒的人仍然佔據多數，因為公司一直在擴張，軟件部是其中擴張的主要部門之一，不少人新人看到這一幕暗暗鬆了口氣，不免暗暗慶幸碰到了這樣一個老闆。
國內的打工人要求真不算高，捨得給錢就已經算是好老闆了，加班都有很多人願意，只要按照規定給工資；能夠尊重客觀規律、尊重技術、尊重人的老闆更是難得的好伺候的老闆；如果這個老闆在團建的時候也能不逼著大家做遊戲、喝酒，那就更值得跟隨和讚揚了……
從這個角度來說，雖然葦慶凡在很多時候壓榨人力、要求嚴苛，但無疑是一個非常好的老闆。
一頓飯吃完，沒啥存在感的葦總因為他的沒存在感，成功獲得了公司大多數中下層員工的好感。
“你有沒有發現，大家好像跟你親近了很多。”
吃完飯回酒店房間的路上，江清淮壓低了些聲音對葦慶凡道，“上午剛來的時候，很多人還跟在公司一樣，現在就隨意親近多了。”
經過一上午的組隊娛樂，馮永安和周莉熟悉了一些，因此吃完飯回去的路上，葦慶嬋果斷黏住了男朋友，江清淮也拋棄了周莉，來找葦慶凡說話，把另外倆人丟一邊。
效果不算好，她跟葦慶凡說話的時候，偷偷打量旁邊的周莉和馮永安，發現馮永安還是不怎麼說話，反而是周莉話比較多，讓氛圍不至於那麼尷尬。
江清淮暗暗失望，因為她很清楚這不意味著周莉對馮永安的好感，只是有些熟悉之後作為同事、勉強算朋友的禮貌，不想讓氛圍看起來尷尬，同樣不想讓想要撮合的幾個人尷尬。
周莉有點羞，嗔道:“你可以不用委屈，我跟姐夫一組。”
“那不合適，我姐還看著呢。”
葦慶凡笑著擺擺手，“回頭我姐不在的時候可以試一下。”
葦慶嬋瞪他一眼，江清淮則笑道:“那就這樣吧，來來，開始。”
雖然是撮合，但強扭的瓜不甜，葦慶凡他們適可而止，都沒再提這茬，開始認真玩消息。
馮永安沒玩過，起初有點慌，不過很快發現其他人雖然玩過，但都是菜逼，幾輪扔下來，他和周莉居然排第二，而且還遙遙領先第三。
“哎呀，怎麼回事啊~”
“沒事沒事，加油加油！”
排在倒數第一的葦慶嬋和江清淮互相打氣，但很快發現這不以主觀意志而轉移，於是提出保持現有分組繼續換下一個遊戲。
並不反感的周莉爽快答應，接下來的兩個小時一直在嘻嘻哈哈的玩，要不是喊集合吃飯，都準備要去電子遊戲廳了。
六人分屬四個部門，葦慶凡、江清淮的總裁辦百搭，到哪裡都受歡迎，馮永安是被薅過來的“編外”人員，葦慶嬋屬於財務部，周莉屬於軟件部-應用部-地圖小組；
好在她們組人不多，財務部的人同樣不多，葦慶嬋提前就和鄭月梅提過，和周莉她們一組，這不是什麼大事，鄭月梅自然同意。
而作為財務部的一把手，在聚餐這種事情上主動找別的小組拼桌，對方自然也歡迎。
於是分屬不同的四個部門的人，中午仍然可以一塊聚餐。
葦慶凡的到來屬於意外之喜，但也導致不少同事有點拘謹，好在葦慶凡架子沒有，反而騷話不少，眾人很快閒聊開；
為了避免職場的酒桌霸凌，葦慶凡在公司聚餐的時候反而比平時喝酒還要剋制，不過仍然有人抱著“禮多人不怪”的想法過來敬酒，他用一杯啤酒陪了，然後將人、以及其他人都勸了回去，讓大家儘量放鬆的吃喝。
這未必妥當，可能會讓一部分希望在酒桌上展示威嚴的高管不滿，但作為老闆，葦慶凡有權利將自己的意願強加在他們身上，正如他們將自己的成就感建立在別人的痛苦和服從之上一樣。
既然實力說話，那自然老闆說了算。
即便是在這個年代，不喜歡喝酒——更準確說是不喜歡公司聚餐被人勸酒甚至逼酒的人仍然佔據多數，因為公司一直在擴張，軟件部是其中擴張的主要部門之一，不少人新人看到這一幕暗暗鬆了口氣，不免暗暗慶幸碰到了這樣一個老闆。
國內的打工人要求真不算高，捨得給錢就已經算是好老闆了，加班都有很多人願意，只要按照規定給工資；能夠尊重客觀規律、尊重技術、尊重人的老闆更是難得的好伺候的老闆；如果這個老闆在團建的時候也能不逼著大家做遊戲、喝酒，那就更值得跟隨和讚揚了……
從這個角度來說，雖然葦慶凡在很多時候壓榨人力、要求嚴苛，但無疑是一個非常好的老闆。
一頓飯吃完，沒啥存在感的葦總因為他的沒存在感，成功獲得了公司大多數中下層員工的好感。
“你有沒有發現，大家好像跟你親近了很多。”
吃完飯回酒店房間的路上，江清淮壓低了些聲音對葦慶凡道，“上午剛來的時候，很多人還跟在公司一樣，現在就隨意親近多了。”
經過一上午的組隊娛樂，馮永安和周莉熟悉了一些，因此吃完飯回去的路上，葦慶嬋果斷黏住了男朋友，江清淮也拋棄了周莉，來找葦慶凡說話，把另外倆人丟一邊。
效果不算好，她跟葦慶凡說話的時候，偷偷打量旁邊的周莉和馮永安，發現馮永安還是不怎麼說話，反而是周莉話比較多，讓氛圍不至於那麼尷尬。
江清淮暗暗失望，因為她很清楚這不意味著周莉對馮永安的好感，只是有些熟悉之後作為同事、勉強算朋友的禮貌，不想讓氛圍看起來尷尬，同樣不想讓想要撮合的幾個人尷尬。