第六百九十五章 安置

　　嶽山他們去了門衛室，佘亮和陶桃他們也停好車回來了。

　　宋援朝見他們回來招呼一聲，三人也不先去辦公室，直接就在門衛室外站著，守著進出的大門口聊了起來。

　　“陶桃，你來一分廠具體的工作你們主任和你聊過沒有？”

　　“領導您放心，我們主任和我已經聊過了。”

　　“哦，那麼你自己有什麼想法？”宋援朝問。

　　陶桃是個年輕的女孩，卻不是個漂亮的女孩，這姑娘的個子不高，也就是一米五左右，而且長的有些胖，整個人圓圓的，留著一頭齊耳的短髮笑起來倒有些可愛。

　　“在一分廠除了日常實驗室原本的工作外，主要是建立一個新的質量品控體系，對於這點在實驗室工作的時候我們主任就和我談論過這些，以前我也自己找過一些有關這方面的書籍，雖然從沒有正式做過這些，可我還是有些瞭解的，所以覺得自己的能力應該能夠勝任這個任務。”陶桃雖然是姑娘，但她的表情中卻帶著一種自信，這讓宋援朝很是滿意。

　　能力是一回事，信心又是一回事。

　　一個上戰場的士兵帶著必勝的信心遠比一個膽怯的士兵更能發揮出作用，陶桃今天給宋援朝的第一印象很不錯，怪不得展林紅會極力推薦這個女孩來一分廠。

　　“你自己以前研究過關於質量和品控方面的問題？還去找過這方面的書籍來看？你倒是說說看過那些？”

　　“我看的不多，因為質量品控在國內還沒有一個標準，我們國內在這方面遠不如西方發達國家那麼完善。我們主任去年的時候推薦了我幾本書，可惜我找了半天也只找到其中兩本，不過看完後受益匪淺……。”陶桃如此說道，接著又說了她看過的那兩本書內容，聽著她的回答宋援朝心裡就更滿意了。

　　此外，他還從陶桃的話裡得知這個丫頭現在正在讀電視大學呢，去年剛剛考上的已經讀了一年了，三年後畢業也是大學生了。陶桃的上進和求知慾讓宋援朝更為看重，對於這個姑娘未來在一分廠發揮的作用也有了更多的期待。

　　“老佘，以後在生產上你要和桃子多交流一下，尤其是質量品控方面多聽取桃子的意見。桃子，你同樣也是，老佘是生產管理的行家，在一線工作多年經驗豐富，能力更是沒得說的，他來一分廠擔任生產副廠長負責生產方面，未來你們就是搭檔了。”

　　“您放心宋廠，我們來的時候已經交流過了，我會好好和陶桃這邊配合的。”佘亮毫不遲疑地點頭。

　　至於陶桃也是如此，她很清楚宋援朝讓她來一分廠的真正目的，建立一個科學完整的，針對一分廠的質量品控模式，這對於她是一個挑戰，同時也是一個機遇。

　　展林紅不僅是她的主任，也是她的師傅，昨天晚上展林紅特意下班後去了陶桃的家，和陶桃一直聊到深夜，說了許多心裡話。

　　….在展林紅看來，相比現在死氣沉沉的總廠而言，被人不看好的一分廠現在有了宋援朝這個領導，或許這是一片新的天地。如果能夠以一分廠為基礎把這個工作做好，不僅是一個成績，更是一個難得的鍛鍊機會，對於單位和包括個人而言都有莫大的好處。

　　質量品控，在九十年代初期也叫《全面質量管理》，這個名詞是最先是20世紀60年代初由美國的著名專家費根堡姆提出。它是在傳統的質量管理基礎上，隨著科學技術的發展和經營管理上的需要發展起來的現代化質量管理，逐步發展成為一門系統性很強的科學。

　　其實在1979年的時候，國家相關部門已經注意到了質量管理的重要性，並出臺了《優質產品獎勵條例》。不過這個條例並沒有強制性的推行，而且從內容上來看也有很大的不足。

　　隨著改革開放的深入，首先是南方因為外資引進的浪潮帶來了國外的一些先進管理的觀念，其中就包括質量品控方面的理念。這才後八十年代中後期“時間就是金錢、質量就是生命”的口號。

　　等到八十年代末期，《全面質量管理》在國內才開始真正成型，九十年代初期開始強制推行，並通過了產品質量法。

　　之後隨著發展，最初的《全面質量管理》又演變成後來的gb族和iso系列，成為了後世國內企業的標準。

　　從這點來說，宋援朝已經走在了前頭了，他根本不知道自己有可能是目前國內唯一一個在企業著手建立科學化和制度化的質量品控制度並予以實施的人。