第六百四十六章 李叔的要求

兩人固定每週兩次通話，到了時間李大琪無論有什麼樣的急事都會暫時擱置一旁，拿起電話撥通他記憶中熟悉無比的號碼。

每次打過去，那邊響了一聲鄭麗就會接起，因為鄭麗也是一樣掐著點在電話那頭等著的。

通過電話，雙方互訴衷腸，一聊就是半個小時的時間，如果不是考慮到鄭麗那邊用電話不方便的原因，李大琪還能把電話繼續打下去不可。

電話裡，兩人什麼都聊，從日常的生活聊到各自的工作，又說到一些其他的話題，天南地北什麼都聊，有著聊不完的話。

距離沒讓這份感情冷清，反而因為距離的原因讓各自越發思念對方。

一想到馬上就能見到鄭麗了，李大琪的心裡說不盡的高興，就連腳步也輕快了好幾分。

坐飛機先到了羊城，再上了去羊城機場接自己的車，接著直接從羊城坐車回到鵬城。

抵達鵬城後，李大琪徑直就去了盛華電子公司。

到了盛華電子公司，讓總經理沉祥生通知大家開會，片刻後會議室陸續進人。

當李叔拿著筆記本邁入會議室的時候，一眼就看見了坐在正位上的李大琪頓時微微一愣。

剛才通知並沒說李大琪來了，李叔只是以為尋常的會議罷了，可沒想到他在會議室看到了兒子。

李大琪微微向李叔點了頭，沒說什麼話。

雖然他們是父子，可在公司卻是上下級的關係。而且李叔是一個比較純粹的技術人員，再加上自己的兒子比自己更有出息，對於任何一個父親來說都是最期望見到的。

在公司內部，知道李叔和李大琪關係的人極少，所以大家都不清楚李叔作為副總工程師居然是大老闆的父親。李叔也從來不提這個事，在他看來公是公私是私，自己是李大琪的父親又怎麼了？他靠技術吃飯，兒子當老闆自己搞技術不行麼？

而且在鵬城盛華電子，李叔這兩年乾的非常舒心，這裡沒有老單位的那種勾心鬥角，更沒有上面領導外行指揮內行瞎胡鬧的做法。

在這，安安心心做自己的技術工作，和同樣擁有優秀技術的同事們探討問題，搞技術攻關，廢寢忘食地工作，雖然累些，可舒心啊！兩年下來李叔整個人都比以前精神了許多，瞧起來也年輕了不少。

人很快就到齊了，等人到了後總經理沉祥生宣佈會議開始。

會議的主要內容是關於盛華電子公司研發的新一代程控交換機。

目前盛華電訊市場主打的是sh100型和sh500型，這是兩款典型的小型程控交換機。

而這一次的升級產品是sh1000型，也就是1000門的程控交換機。

sh1000可以稱得上是邁入中型程控交換機行列了，這對盛華電訊來說是一個極大的突破。而且相比小型程控交換機，sh1000的市場更大，運用範圍更廣。

在會議中李大琪先仔細聽了關於技術方面的彙報，然後又提了幾個關鍵問題。

雖然李大琪不是做電子和半導體行業出身的，但這幾個月在市場推廣和現場工作中，李大琪對於程控交換機的一些情況已有了相當瞭解，從這點來說李大琪已經算是半個行家了。

聽完了彙報，再仔細看了數據結果，李大琪對目前的研製工作表示滿意。可產品的升級換代雖然成功，卻因為零部件需要進口等原因導致成本過高，而且還有這樣那樣的幾個小毛病。