第四百七十一章 詢問

    宋援朝回到家已經是晚上七點過了，今天的晚飯沒在孫婆婆家吃，他提前幾天就和孫婆婆打過招呼了，說這幾天有些事要忙，所以如果他六點不回來就不用給他留飯了。

    這幾天裡，宋援朝私下和古常軍推薦給他的幾個人見了面，雖然人不多，職位也不算高，不過這些個人都在總廠的要害部門工作，其中還有人擔任中層的職務。

    其中最重要的一位就是財務科的副科長，就連宋援朝也不知道這位副科長居然會是古常軍的人，他一直以為這個副科長是江大海的人，因為從表面來看他平時和江大海走的很近。

    此外，供銷科也有兩個老人是古常軍的，雖然他們沒有擔任具體職務，也不是許偉這樣的副科長，但在供銷科他們兩人卻是老資格了，別說許偉這個副科長了，就連科長碰到他們也是客客氣氣的，居然也會是古常軍的人。

    不得不說古常軍在南都藏得很深，除了勞資科外，幾乎所有部門或多或少都有古常軍的人在。

    他們這些人別看許多職務不高，可有一個共同點都是各部門的老資格，這些老資格平時不顯眼，但往往領導要做任何事必須依賴他們，部門科室的具體工作離不開他們，地位不低。

    宋援朝在南都基礎薄弱，這是他除了年齡外的又一個短板。而現在，古常軍遞過來的橄欖枝恰好彌補了他這個短板，古常軍所推薦的這幾個人從工作能力和人品各方面來看都很不錯，看得出來古常軍這些年在人事經營上布了不少閒子，現在全便宜了宋援朝了。

    到了家，宋援朝顯得有些疲憊，這種疲憊不是身體上的，而是精神上的疲憊。

    這幾天他一直在和這些人接觸，相互交談、溝通和了解。

    雖然古常軍把這些人推薦給他，他們也願意見一見宋援朝，可是人心是不同的，這些人在以前能跟著古常軍不代表會繼續跟著宋援朝，雖然宋援朝在一分廠的成績有目共睹，可畢竟宋援朝太過於年輕，再加上平日工作中也沒和宋援朝打過交道，相互不怎麼了解，想要這些人對宋援朝服氣，和當初支持古常軍一樣支持和配合宋援朝還得看宋援朝的能耐和給出的條件。

    每個人的想法都不一樣，所注重的方面也各不同，所以宋援朝不僅要逐一瞭解對方，同時也要想辦法讓對方認可自己。

    這就得靠宋援朝自己了，古常軍是幫不了忙的。虧得宋援朝在這方面經驗豐富，接觸後通過尋常的聊天很快就摸清楚了對方的脾氣、性格和想法後逐一對症下藥，用了些方式和手段才讓他們初步對自己認可，並且同意在後面的工作中進行配合。

    雖然結果還算不錯，可宋援朝也清楚這只不過是開始，一旦後面自己沒有做到相應的承諾話，那麼對方會有什麼想法誰都預料不到。

    人心這個東西是最難猜測的，也是最難琢磨的。同樣，人心是經不起考驗的，宋援朝不是什麼都不懂的毛頭小子，他很清楚這點。

    也許有些人自以為聰明，當了領導後在工作和生活中對於自己親近的人故意弄個所謂的“考驗”以確定對方的“忠誠”，可是這樣的做法根本不可取，因為這世界上最不能考驗的就是人心。

    無論考驗是否成功，只要這麼幹了產生裂痕是無法避免的，一旦這種裂痕產生，那麼一切都回不到最初的時候了，而這個裂痕也會隨著之後下意識的猜忌和不確定越來越大，從而最終反目成仇。