第四百四十五章 彙報工作

    “您說的對，我就是這樣認為的。”宋援朝點頭道:“南都是一家老國企，目前表明看上沒什麼問題，可是內部問題重重，尤其是企業人際關係非常複雜，爭鬥的比較嚴重。”

    “像這樣的企業，靠著幾個生產了十幾二十年的老產品打天下，放在以前還沒問題，而在未來面對市場的隱患是非常嚴重的。尤其是廠內的內耗更令人憂心，許多精力都沒放在正常經營上，反而都浪費在勾心鬥角上……。”

    搖了搖頭，宋援朝嘆了口氣:“其實這種情況不僅是南都一家，可以說大多數的國企都是這樣。企業內部派別嚴重，用人唯親現象比比皆是，還有許多幹部對於工作往往持著自掃門前雪的態度，換句話來說就是不做不錯，少做少錯，多做多錯，沒有有勇於承擔責任的思想。”

    “這就是你在廠裡提出讓你分管一分廠工作後你順水推舟的原因？”林道遠問道。

    宋援朝沒有否認，實話實說:“是的，我作為一個新來的副廠長在南都廠沒有任何根基，如果按部就班的話至少得很長時間才能在總廠站穩腳跟，時不我待，我沒辦法等這麼久。而且您也知道，國企大多都是一個蘿蔔一個坑，像我這樣空降過去的人能給我什麼好的分管工作？而且就算有不錯的部門給我分管，光是這些科室的關係網要理清就不是短時間能完成的。”

    “可一分廠不一樣，一分廠從名義上屬於南都，可實際在當初併入南都的時候就保持著一定獨立性。另外之前一分廠的廠長賈凡同志並不是一個合格的領導，在他的帶領下一分廠這幾年效益已經下滑到了極度危險的地步。對於南都總廠來說，一分廠就是一個燙手山芋，任何一箇中層幹部或者廠級領導沒人會去接這個盤子。”

    “這也是為什麼大家明明都知道賈凡作為領導不合格，卻依舊把他擺在分廠廠長位置上的主要原因。他們都不傻，每個人心裡都有一本賬，如果一分廠繼續在賈凡的管理下最終出了問題那也是賈凡的責任，反正賈凡不是總廠派系的人，更不是書記和廠長的人，一分廠向來就是後孃養的，一分廠的問題總廠最多也就是有個監管連帶責任而已。”

    “可如果直接派人接管一分廠，那麼這個人就必須承擔起一分廠的全部責任。以之前一分廠的情況來看，誰願意放棄在總廠穩定的職位去接這個大麻煩？所以，這個事就落到了我的頭上，可他們怎麼都沒想到，當我得知這個決定並徵求我意見的時候，我第一個反應就是機會來了！”