第二十一章 地圖和服務器

原先我曾經是舉報團隊的一員，經常處理玩家們的舉報，因此曾經處罰過很多開掛或者犯規的玩家。如果在網站上搜處罰記錄，能搜到不少由我作出的處罰。然而在今年早些時候，服務器的處罰記錄有過一次大規模的清零，因而那些記錄也都不在了。

不在了也談不上是壞事。人是會改變的，會成長的。我認識的員工裡，有人曾經因為使用外掛被罰；而我之前看過的服務器黑名單裡，也有前員工的名字，還不止一個。

處罰記錄沒了，對於之前不成熟時做錯事而後來改變看法的人來說，是一件好事。而對於轉向另一個方向的人，有沒有記錄大概沒什麼區別。

不過我並不認為懲罰記錄毫無用處。

再過去，我們處理很多和申訴或者處罰相關的情況時，都會查看相應用戶的懲罰記錄，以此判斷到底從寬還是從嚴。另外，負責錄用新員工的團隊在做決定時也會考慮申請者們的懲罰記錄。

記錄的存在是合理的，因為它記錄了相應玩家在過去的行為。

不過，我現在對這個決定不持有什麼觀點。

我離開員工團隊已經有一段時間，不知詳情，連分析利弊都力有未逮，畢竟分析也是要結合實際狀況的，而我已經不能說對服務器上各方面的狀況瞭如指掌了。

在我離開之後，偶爾也會得到一些mCC的消息。mCC有了些江河日下的趨勢，或者說在我作為員工的後幾個月已經有了這種趨勢。後來員工團隊又發生過不少劇烈的人事變動，尤其是管理員這一級別的變動。

我沒特意關注過，通過零零星星的信息無法判斷到底發生了什麼，然而我猜測服務器創始人很可能想法上發生了改變，或者說在求變，從而做出了一些比較激進的決定。大概對於懲罰記錄的清楚就是其中之一。

不過我和mCC的員工事務互相都是彼此的過去時。

作為員工期間，我曾也在論壇的員工區參與過大量的討論並提出過很多建議，不過這些只是對員工可見，我猜它們大概還留在員工版中，在存檔的深處。