第五百零零零章 人才價值

 1983年2月。劉森這邊世界又過了一次年，在深鎮這邊，工地、工廠一大堆，劉森父子走到哪裡，都忙的要死。

 劉家在深鎮這邊投資的產業，不是一般的多。而是真正還大，無論是產值還是出口都相當厲害。對於特區經濟發展還是有不小的影響。

 劉偉正帶著兒子們巡視了維創集團參與投資的幾個工業園，發現整個工業園的規劃已經越來越像回事了。

 目前，該有的基礎設施都有了，甚至，比其他地區的基礎設施更加完善，就電話線路而言，其他地區要申請裝一部電話，還是比較困難的。

 但是，維創參與投資的幾個工業園區都做到了每一棟建築都通了電話線，如果，需要安裝電話，並不需要重新佈線，只需要郵政局派個人過來，帶上一部電話機，以及給用戶一個號碼，就可以迅速的入戶。

 以至於，目前最晚建立的維創工業園區的建設僅完成五分之一，入駐的人口還不到3萬，但是電話機已超過2000部。比本地其他的地區的電話機總和還要高的多。

 這種不需要複雜的申請手續，只要有錢安裝就可以立即安裝電話的措施，這讓維創工業園區的發展速度，遠遠領先其他的地區，包括sk工業區的發展，實際上，也遠遠不如維創工業園區。

 對比工業區的產業結構，就有更大的差距了。sk工業區引進的都是飼料廠、麵粉廠、服裝廠、塑料加工、玩具廠、造紙印刷廠之類的勞動密集，附加值並不這麼高的產業。

 但是維創參與投資的工業園區引進的產業裡面，cpu芯片工廠、掌機產業鏈、盤古主機產業鏈、cd產業鏈、液晶面板產業鏈、電視機產業鏈等等在這個年代，都屬於高附加值高技術含量的產業。

 所以，員工的平均工資在這個年代也屬於較高，整個產業園區的平均月薪已經超過200元。一些技術骨幹人員，月薪上千甚至上萬也不是神話。