第708章 不拿錢？這絕對不行！！

    劉部長關於資金的分配方案，寫得很好，但是林錚沒有第一時間同意。

    因為林錚總覺得有點兒過分。

    自己雖然是董事長，但是分一百萬，別人普通員工才2到3萬。

    這心裡很過意不去，林錚想說平均一點，但是劉部長說可能其他董事會有意見，下午正好的是董事會議，於是林錚就把這件事單獨拿出來，跟大家討論了一下。

    妄想得到一些支持，讓自己沒有那麼的“孤獨”！

    “各位董事，這是財務部拿出來的最新關於年底獎金分配的方案，大家先看看，你們有什麼意見沒有。”林錚把方案扔出去，內心是想他們有點意見的，比如說自己太高了。

    大家這些人翻了翻，全部都頷首同意，表示方案很好，很棒，很符合實際。

    這讓林錚有點措手不及，於是就斗膽加了一句:“我個人感覺是不是差距太大了，要不要搞平均一點，不要讓大家有意見。”

    林錚的意思，就是要削減一下董事們包括自己的獎金，勻一點給普通的員工，畢竟大家辛辛苦苦了打工，都是等這一筆獎金。

    林錚的話還沒說完，徐董就忍不住說了:“林董，每年都是這樣分配的啊，怎麼能變，這個方案就挺好的，這種事情就要體現級別之差，要不然大家都一樣，就沒了高低和尊卑，公司這幾年不是一直強調一個策略，就是多勞多得，拋棄平均主義，按照貢獻來分配嗎，只有這樣公司才有核心競爭力，人人都有盼頭啊，林董我知道你是好意，但是不可取啊。”

    說得倒是冠冕堂皇，有理有據，但是難以令人信服，林錚這是皺了皺眉頭，不予置評。

    陳董適時插了一句:“其實我拿多少也都無所謂，但是要是我拿的錢跟普通的員工一樣，那我肯定就不能答應的，這不是錢不錢的問題，這是面子問題。”

    這尼瑪說話前後矛盾，這不是有所謂嘛。

    林錚看他們的反應如此強烈，繼續說道:“這個獎金，本就是公司的福利，是大家一年最期待的事情，我不想發了錢，大家還是各種怨聲載道的，我的本意是想讓大家都過一個好年。”

    是的，公司根本沒有不透風的牆。

    說是保密，其實錢一發下去，大家的多少錢，基本都是透明的，分配不均，差異如此之大，這個就勢必讓人詬病，肯定有很多人不滿意，在背後咬舌根，說自己這個林董如何如何腐敗了。