第一百二十九章 簡單道理

    “周老闆您說雖然這麼說，但還是很厲害呀！”孔曉琳說，“像我之前也按照您的方法給她們做培訓，卻沒有一次能達到您這樣的效果。”

    “我認為你並不需要達到這樣的效果，畢竟你是總經理呀，你只要管好你手底下那些主管就好了，這些培訓工作，就交給她們去做就好了，而且你的培訓是經常做的，他們都見慣不怪了，和我這第一次怎麼能比呢？”

    周銘說到這裡頓了一下，然後接著說道:“不過如果你真要加強一下效果的話，倒也不是沒辦法。”

    這話讓孔曉琳眼睛一亮，她馬上追問周銘道:“周老闆，那怎麼樣才能加強效果呢？”

    “做遊戲。”周銘說。

    孔曉琳瞪著一雙漂亮的大眼睛看著周銘，顯然並不明白周銘的意思，周銘只好給她解釋道:“因為我們人是社會結構的，是需要抱團在一起才能有安感的，並且人的行為怎樣是和整個群體密不可分的。那麼這樣一來，做遊戲就能最好的調動所有人集體意識的辦法了，也能讓他們在群體意識的影響下不由自主的跟你走。”

    “舉個例子來說吧，一般草原上的羊也都是成群結隊的，但羊不是人，它們的組織是很散漫的，所以才會被狼吃掉，可如果這個時候有一頭羊帶著其他羊往一個方向跑的話，那麼其他的羊往往就會不假思索的跟上，哪怕前面是狼群或者是懸崖峭壁，這就是從眾心理，羊是這樣，人也是這樣。”

    周銘接著說:“就好像我們小時候玩老鷹抓小雞的遊戲，如果曉琳你是小雞的話，是不是你前面的人怎麼動，你就會怎麼動呢？”

    孔曉琳目瞪口呆的看著周銘，她此時心裡的震撼無以復加。

    說起來周銘給她說的都是一些非常淺顯的道理，但正是因為這些道理大家都知道，才更加讓她感覺震撼。

    很多人都以為自己懂的很多，但熟不知當他們遇到事情的時候卻根本想不到那些道理，只有一些特別有想法特別聰明的人，他們才會真的理解這些道理，並將這些道理印刻在自己的骨頭上，並在遇到事情的時候加以運用，周銘顯然就是這樣的人。

    孔曉琳自認為的書籍不少，但卻從來沒有見誰提過這些道理，更別說把這些道理用到管理上來了，只有周銘。

    想到這裡，孔曉琳深吸了一口氣對周銘說:“周老闆，您真的是我見過所有人當中最不可思議的商業天才，或許連商業天才這個詞都沒有辦法完表現出您的頭腦，我不知道自己究竟是有多幸運，我上輩子積了多少德，這輩子才有幸能在您手底下做事。”

    最後，孔曉琳挺直了腰板崇敬的對周銘說:“周老闆，能聆聽您的教誨，是我最大的榮幸！”