第七百零五章 忙，都忙，忙點好啊！

　　未來如果有什麼問題，到時候再解決就是了。

　　再說了。

　　不管出什麼問題，只要海星這邊的力量足夠強，就都算不上什麼大問題，更別說星門的控制權，還在海星這邊呢。

　　但是‘瘦身’的同時也要保證工作不出問題，這其中的度就要政務院的高管們自己去把握了。

　　只是有一個很嚴峻的問題擺在世界政府面前。

　　就是再開一個星門，然後又征服了一個異界，怎麼辦呢？

　　現在他們的行政管理能力，光靠人力已經達到了極限水平。

　　所以必須有一個能大幅度提高行政效率的辦法來為世界政府解困，只有這樣軍方也才能放心地去攻城略地，征戰萬界！

　　另一邊。

　　cipherpol方面，自從星門異界的出現，他們各部門的職能劃分就有些混亂了起來。

　　主要原因還是因為人手不夠，僅憑單一部門的人員，根本不足以接下對多個世界的各類任務。

　　最後只能是哪個部門有人就直接調用哪個部門的人。

　　幾年下來。

　　雖然它們仍分為cp-1到cp-9等九個部門，但實際上的工作範圍早就混成一團了。

　　所以金髮五老星決定趁著這半年時間，重新規整cipherpol內的各部門職權劃分，同時從已被征服的異界吸收人才進來。

　　這也是世界政府為何要把帝具世界帝國的‘奧爾貝格’全部拉來的原因。

　　後面或許還會考慮把娜傑塔領導的‘密偵部隊’，神和島國的那些忍者部隊以及鬼滅世界中各國特務部門的頂級特工也吸收進來。

　　在金髮五老星看來。

　　包括帝具世界在內的所有異界國家，根本就不需要特工方面的部門和人員，還不如培養培養，為世界政府效力。

　　不過這些來自異界的人員，在短時間內很難接觸到高機密的任務。

　　他們的價值在於幫忙等級較低，但數量較多的常規任務。

　　比如說對異界各國高層的監視，對巨人世界內違法形成的組織或勢力進行探查和清除，還有在未來作為炮灰去探查未知異界的情報等等等。

　　而在職權規劃上。

　　金髮五老星召集cipherpol總部院長貝爾特斯，cipherpol-aigis0的長官鮑恩.克諾亨，副長官來德菲爾德。

　　還有cipherpol-no.9隊長拉斯奇，cipherpol-鵺隊長史蒂夫·格斯，以及cp-1到cp-8的隊長們開了一個會。