0276 雙贏

    幫他。”

    赫敏挪動胳膊,把小臉從桌面上撐起。

    “有什麼不一樣?難道學社的管理層只有你一個人嗎?德拉科呢?安東尼呢?賈斯汀呢?作為管理者,你必須學會藉助他人的力量。”

    話說到這兒,艾尼漸漸收斂了笑容,他早就發現了女孩的問題,但有些事情,你沒讓她親身經歷過,單純的勸說太過蒼白。

    “他們當然也在做自己的事情,但我得統籌各個部門的所有問題,工作量要多的多。”

    小女巫不服氣的辯解道,德拉科他們每人只負責一個部門,自己卻要領導整個學社。

    “既然各個部門已經有負責人了,你又何必事事操心。作為社長,你只需要領導好幾個部長,用不著涉及所有事物。”

    每當學社有什麼安排,赫敏都會做好詳細的規劃,甚至具體到某個人、某件事,這不是變形術學社的社長,而是變形術學社的保姆。

    “可是,既然我是社長,就應該安排好所有的事情,萬一……”

    “沒有萬一,赫敏。任何組織、個人的發展都不會一帆風順,失誤和不完美才是成長的階梯。你要相信自己的夥伴,相信他們有能力處理好自己的事情。”

    艾尼拿出兩瓶林露,自己先喝了一口,這才接著說道:“即使他們犯了錯,你也可以事後幫忙補救。否則像你這樣事必躬親,遲早會耗幹自己。”

    這段話艾尼說的斬釘截鐵,在他前世的歷史上不乏類似的故事。

    追求完美是很多卓越者的通病,或許這份執著用在具體的事務上,將是一條通往成功的階梯,但用在管理上,結果一言難盡。

    就像是曾經偏南小國的一代武侯,內政能力拉滿,沒有哪個屬下能比得上他。

    不管是文官還是武將,別人的決策在他眼中總是處處疏漏,於是那位智者什麼事都要插一手,想要盡善盡美。

    他自己的結局暫且不提,卻讓手下得不到歷練,“蜀中無大將”這句話看似尋常,實則細思極恐。

    屬下犯錯不可怕,可怕的是剝奪了他們成長的機會和做事時的擔當。

    “赫敏,需要成長的不單單是你,還有德拉科他們,學會放手,才能雙贏。”

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