第360章 縱火的後果前往華盛頓總部

 這麼優秀的人才，居然不是他的人，實在太可惜了。

 羅安並不知道波坦特-伯恩的所思所想，他接

過對方遞來的文件夾，發現裡面是華盛頓總部剛剛下發的，命令他下週一前往華盛頓的確切通知。

 通知裡還簡單介紹了一下，他們這些特別調查組負責人的評判考察內容：

 除了對他們這些特別調查組以往經手的案件，進行審查與評判外，還有一項心理評估，以及一項面試審查。

 心理評估羅安可以理解，也不是很在意。

 但面試審查這裡，通知裡並沒有寫明面試考核的具體內容，以及具體審查哪些方面，所以羅安抬頭笑問道：

 “長官，這個面試審查，具體是怎麼回事？”

 “很簡單的面試提問而已。”

 波坦特-伯恩呵呵一笑，根據聯邦調查局的規定，想正式升任為fBi內部的團隊管理人員，必須要有足夠的組織協調能力、靈活應變能力等專業手段，面試考察的就是這些。

 “一般情況下，面試考官有七個人，一主六副，提問的問題都是辦案時最有可能遇見的情況……”

 波坦特-伯恩簡單為羅安敘述了一番面試時可能遇見的題目，都不是太困難，對羅安而言算不上什麼問題。

 聽完波坦特-伯恩的描述，羅安鬆了口氣，笑道：

 “我明白了，謝謝長官。”

 “嗯。”

 二人簡單聊了一會，波坦特-伯恩讓羅安抓緊時間處理完這起綁架案的後續，並告誡羅安前往華盛頓總部的時候，別忘了鞋攜帶他以往處理過的所有案件的卷宗，考官到時候有可能對那些案件中的細節，提出針對性問題。

 “好的，謝謝長官。”

 羅安恍然，幾分鐘後離開了小組主管的辦公室。

 接下來的兩天時間，羅安和特別調查組一直在處理綁架案的後續，但這起案件畢竟牽扯眾多，直到羅安和莫娜一起前往華盛頓的時候，依舊沒有全部處理完畢。

 星期日，羅安和莫娜乘坐飛機前往了fBi華盛頓總部。

 於此同時，蕾西和米歇爾正在辦公區裡臨時加班處理案件後續的時候，特別調查組的大門突然被敲響。

 二人齊齊回頭，一位眼熟的男人出現在了她們眼前。

 (本章完)