第三十一章 出師不利 上

 杭洲站駐地。

 “站長，外勤組偵破了日諜案，我們情報科也是提供支持和幫助的，現在外勤組讓出一部分功勞，那這次懲治內奸的任務，當然應該給我們情報科負責，為什麼要給新來的行動科長負責，這不是搶我們的功勞嗎？”情報科長姜浩聲很是不滿意。

 “要不，你自己打電話問問戴老闆？”盧文洲冷冷的說道。

 “屬下不敢，只是覺得這樣的安排，忽略了我們情報科，我們有能力完成這樣的任務。”姜浩聲急忙陪著笑臉說道。

 “那你還廢什麼話？我詢問過常子傑的根腳，是復興社大佬的關係，就連戴老闆也沒法拒絕，給他個任務，一是為了看看他的本事，二是為了賣個人情，是騾子是馬，牽出來溜溜再說。”盧文洲說道。

 他作為站長，其實不介意姜浩聲和常子傑發生矛盾，這也是他最希望看到的，甚至要想方設法的挑起矛盾，製造雙方的對立局面。假如這兩人勾勾搭搭、同流合汙，他這個做站長的，豈不是失去對杭洲站的操縱能力了？

 “韓霖和外勤組立下這次功勞，算是真正在二處站穩腳跟了，真是想不通，他年紀輕輕的，腦子到底是怎麼長得？哪來這麼多的手段和思路！”姜浩聲笑著說道。

 “可惜，他的軍銜剛剛被晉升，再大的功勞也得等兩年，你們情報科對付日諜沒有能力，可對付地下黨總要出點成績，人往高處走，水往低處流，咱們二處在不斷的擴張勢力，好的職位很多，一個蘿蔔一個坑，等到人家把坑填滿了，你就沒有機會了。”盧文洲說道。

 像是韓霖這樣的下屬，他可不想要，能力太強出成績太多，就顯得他這個站長無能，這小子天賦太好，有著遠超常人的嗅覺和思維，杭洲站還真是找不出更出色的，他也擔心自己的地位受影響，尤其是戴老闆喜歡提拔年輕人，欣賞歸欣賞，愛才歸愛才，關係到切身利益的事情，很容易作出選擇。

 筧橋機場。

 韓霖把證據和審訊筆錄原件，交給了前來的金盛安，詳細彙報了破案的經過，也得知杭洲站新來的行動科長叫常子傑。

 “常子傑是雞鵝巷時期的老資格，性格有些陰險手段有些毒辣，原本他早該外放的，但前兩年辦的一起地下黨案件，把軍隊裡的一個軍官給失手弄死了，偏偏沒有拿到證據，就如同前段時間警備司令部的案件，結果惹怒了軍方的實權人物，戴老闆也很被動，乾脆把他冷藏到現在。”

 “這次他是求著一個復興社大佬出面說情，戴老闆才同意外放他出任杭洲站的行動科長，但你的外勤組主要負責日諜案，和杭洲站只是協作關係，戴老闆對你很是欣賞，也不用擔心什麼。”