第443章 換位思考

當中有一套來自於國內的設計方案，外部採用大量玻璃幕牆，乍一看就像個充滿現代感的銀元寶，而且造價相對比較低。

蘇瑞立馬樂了，用手指點點設計圖，嘴裡說著：

“這套方案很不錯，感覺像是很能幫我賺錢的樣子，別的先不提，最起碼能幫我多吸引些華裔球迷。”

阿曼達秘書露出“果然如此”的表情，語氣平靜提醒說：

“我發現，你們華裔有著自己的文化傳統，不喜歡融入到其他群體當中。先前在拉奈島建造酒店，選用了來自於華夏的建築公司，已經引起當地企業的不滿，假如這次又選華夏建築公司，可能會遇到點小麻煩。”

蘇瑞對此很不以為然，搖頭說道：

“難道我多點錢，那幫白人建築工們就會喜歡我？他們怎麼想，對我毫無影響，追求性價比有什麼錯，相同的建築，質量也許還更出色一些，那麼當然要選對我更有利的，省下幾千萬美元，隨便拿去做什麼，總比白白浪費要好。”

阿曼達秘書說道：

“別忘了上次，因為沒把造車工廠放在加州，有議員否決了研發減稅的減免方案。”

蘇瑞停頓片刻，果斷道：

“那就繼續用這套方案，把省下來的錢分出一部分，拿去聘請對我有幫助的人，高價讓他們做演講、當顧問、拍戲。他們自己能從中獲得更多好處，送禮送不到正確的地方，等於在做無用功。”

美國的公務員們，有著太多將收入合法化的辦法。

華府某些人的投資收益率，遠超股神巴菲特，退休以後還被人高價挖走，幾乎什麼都不用做，就能領到高額年薪。

有些人還會成立慈善基金會，富豪們紛紛慷慨解囊，瞬間從吝嗇鬼變成大善人，原因大家都懂。

阿曼達秘書聽完，感覺好有道理的樣子。

增加就業率，為建築商爭取訂單，屬於間接收益，還不如稍微直接點，能讓某些人更高興.最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝