第121章 他媳婦的工作

半天的時間，叫兩個師傅接手文校對的工作，肯定是能忙得過來的。

　　文校對脫身出來後，他第一個提到的不是如何安排生產線的問題，而是他們廠的人手問題。

　　他們軋鋼廠的效益還算不錯，從來就不愁說，生產出來的零件，會沒有廠子收購的問題。

　　他們國家目前的情況是，不管是什麼產品，到處都在缺貨的。

　　“流水線的分配，最大的問題，是人手不足。產量增加了以後，不管是進出貨的人員，還是運輸的人員，都要增加才行。

　　流水線改好後，原材料不足，或是沒有那麼多的人運送貨品，會造成員工無事可做的情況。”文校對提到了這一點。

　　他們流水線，也才開始作業，可是調配過來的人，很快就能適應流水線的生產方式。

　　這一批人可以，他們廠子裡其他的人也是可以的。所以他們難的，不是如何安排流水線，而是後續帶來的問題。

　　雖然說，他只需要調配一下生產的方案，讓整條流水線的人，都有一個合理地工作安排而已。

　　可這種方案，只要多看幾眼，對他來說就不是事了。

　　“這個問題……”人事部的何主管，也在開會的人當中。提到招工，肯定是他們人事部的事了。

　　“我們運輸隊的人，最近都在加班，照目前的這個生產速度，我們運輸隊的人，要增加倍的人手才行。”運輸隊的隊長搶話了。

　　他們加人的申請，都已經交上去了，可上頭還沒有回應呢。

　　文校對不提這件事，他也是要提的了。

　　“還有我們採購部，產量上來了以後，要採購的原材也要增加，我們也要加人。”

　　“我們……”

　　一大堆要人的申請，立馬就說出來了。

　　要說缺人，他們那裡不缺的，平時應付一下也就能過去了。可是現在有機會加人，誰想放過這個機會來著。

　　“文校對，你對此事有什麼看法呢？”楊廠長沒有直接回話，而是提問。

　　“我們廠缺人，其他的軋鋼廠也是會缺人的。大家想必都是知道的，先招的話，能招到的人不管哪個方面，都是比較好的。”文校對提醒道。